一人公司，也值得擁有自己的參謀總部

創業者往往身兼數職。白天開發客戶、推進產品，到了晚上，還得處理帳務、申報、合約與行政流程。對小型團隊而言，挑戰不只是缺少人手，更是每一次遇到專業問題，都必須重新尋找可以信任的窗口。

Hour Jungle 的出發點，正是讓這些分散的需求有一個整合的支持系統。台灣維百將自己定位為「創業者的參謀總部」，以會計師、律師、記帳士及移民專業人員等團隊資源，連結企業從設立到日常營運所需的協助。

在這套服務思維裡，共享空間不只是一張桌位或一個地址，而是企業與專業團隊保持接觸的場域。創業者專注於本業，幕僚則協助梳理經營問題，讓小公司也能獲得有組織的專業後勤。

為一人公司打造專屬的幕僚體系。

— Hour Jungle 的品牌核心

2016年起步，從共享辦公走向整合型創育平台

Hour Jungle 品牌於2016年起步，初期以創投相關業務為核心，逐步發展為結合事務所服務、國際創業者落地與數位遊牧推廣的創育平台。台灣維百股份有限公司承接這項品牌理念，將空間經營與企業服務連結成持續運作的體系。

從台南出發，Hour Jungle 將直營服務延伸至台北與台中。創櫃審查簡報記錄了五個直營據點的營運基礎，涵蓋台南三處、台北與台中各一處，並累積超過500家法人會員、逾1,000名會員。這些連結，是品牌理解企業日常需求、發展專業服務的重要基礎。

台灣維百不把快速複製據點視為唯一目標。比起空間數量，團隊更重視制度、專業與經理人的養成，透過培訓與專業資格的累積，把創業輔導落實在每天的服務之中。

共享空間 × In-House事務所，讓問題與解方更靠近

Hour Jungle 的特色，在於共享辦公空間與 In-House 事務所相互連結。進駐團隊因工作場域與交流需求而來，營運過程中遇到的工商設立、記帳申報、合約及財稅法律問題，也能進一步銜接相應的專業服務。

另一端，從工商或帳務服務接觸到的企業，也可能因團隊成長、工作方式或社群需求，找到合適的共享辦公空間。空間與專業服務因此不再各自獨立，而是圍繞企業的實際需求相互支持。

對台灣維百而言，這種整合的價值，不只是讓服務項目更多，而是透過長期接觸，理解企業真正的營運樣貌。當專業團隊更了解公司，討論就能從單一問題，延伸到下一階段的經營安排。

從「老外專門事務所」出發，陪伴國際創業者在台落地

語言與制度的落差，是許多外國創業者來台時面對的第一道門檻。Hour Jungle 看見這項需求，將外語溝通與工商專業結合，發展出團隊所稱的「老外專門事務所」定位。

透過 HJA 國際創育聯合加速器與團隊的多語服務，台灣維百將創業簽證、公司設立及後續財稅營運需求串連起來。品牌累積的輔導經驗涵蓋不同國籍與產業，讓國際創業者來到台灣時，不只找到工作空間，也有機會找到理解其背景與需求的專業夥伴。

這項跨國連結，也延伸至企業與資源之間的媒合。台灣維百關注微型企業的成長需求，從實際營運出發，為不同階段的團隊尋找交流與合作的可能。

台灣維百7436：登錄創櫃板，持續深耕創業後勤

登錄創櫃板，為台灣維百的發展寫下新的里程碑。股票代號7436所連結的，是 Hour Jungle 多年累積的工作場域、專業團隊與企業服務經驗；品牌的核心方向，仍是成為創業者可以長期依靠的幕僚。

從2016年品牌起步，到建立跨城市直營據點、整合 In-House 專業服務，再走向創櫃板，台灣維百始終把「專業如何真正進入創業日常」放在發展的中心。它希望提供的，不只是問題發生後的單次協助，而是一套能隨企業成長持續提供支持的後勤體系。

不只是創業生態的參與者，更是推進者

不同企業在 Hour Jungle 相遇，也形成一群來自不同公司的「同事」。有人帶來技術與產品，有人擁有市場經驗，有人提供專業觀點；共享空間讓這些人有機會在工作日常中建立關係。

從一張辦公桌到一套幕僚體系，Hour Jungle 所實踐的共享，不只關於空間利用，更關於專業、信任與長期協作。這也是台灣維百持續前進的方向：讓創業者不必獨自承擔每一道經營難題，把更多心力留給真正想做的事。

品牌影片｜認識台灣維百與 Hour Jungle

透過完整品牌影片，走進 Hour Jungle 的工作場域，認識使用者經驗與團隊觀點。

認識 Hour Jungle 專業團隊　｜　探索共享辦公空間據點