在台灣的職場上，不管你是對拍馬屁有熱忱、搶功勞有專門的主管有再多的不滿，又或者老闆/老闆娘/老闆的娘 安排在公司的皇親國戚有多麼令妳感到滿腹委屈或滿腹噁心，多數人仍會選擇在解除年終魔咒後才得以敞開心胸的開除老闆! 也因如此，轉職/求職潮大多發生農曆年後。而在眾多的求職履歷表中，要怎麼被"挑"出來，其實是有訣竅的!
掌門人步入職場至今，不但與多數菜逼巴一樣曾為求職者，也曾於小具規模的民間企業中擔任過人事主管「的主管」，以及在創業後扮演著小資方的角色。今天就與大家分享一下一些求職履歷的「小眉角」。
履歷表不是填充題，沒有必要「填滿」
制式的履歷表中常有一些非必要的欄位，除了窺探妳的隱私外，可以說是跟工作毫無相關。
以"么么么么奴隸銀行"的制式履歷表為例，除非妳今天是應徵模特兒經紀公司或是八大行業，否則掌門人實在想不到有什麼理由要了解妳的身高、體重、血型、婚姻狀況...等 (要不要順便附上生辰八字算了? )。
的確，有一些企業會依婚姻狀況評估雇員就職後的穩定性，但就掌門人所知，歧視已婚婦女的也是不在少數!
部份會因為刻板印象認定職業婦女就必須要"顧小孩"，無法配合公司作業時間或出差，因而少了很多職缺的機會和缺乏對待遇的談判條件。
對於這些無理又無禮的資訊，妳大可不填!
履歷表一定要有照片，且至少要"令人順眼"
這真的是非常現實的一點，因為就單從履歷表是沒有人看得到妳的「內在」的! 然而，如果妳真心無法面對自我的長相而實在不想放照片，那相信我，別人更難面對汝的相貌...
掌門人倒也不覺得不能用生活照、畢業照 (國小畢業照除外)或是非得西裝、套裝筆挺，但總之畫面至少要"不致反感"。
要知道現在網路求職這麼普及，登入求才平台有上萬筆人事資料，而一位稱職的HR，一天可能需要看幾百份求職履歷，久而久之或多或少都會有"職業倦怠"，細看妳的學經歷是「Step 2」，通常都是至少要先通過「順眼」這關!
不管妳天生麗質、彩妝道行了得或是修圖技術出眾，總之先取得面談機會再說!
否則，在履歷頭像這關就被刷掉，誰還有辦法了解妳的真本事呀?
薪資盡量面議，希望待遇給"區間"是笑話
你去市場買魚，攤販會不會在秤重完後給你「這條魚希望售價在$250~$350之間」這種開價?如果真的有這樣的棒鎚給你這種棒鎚選項，你又是否會棒鎚到從$350開價開始談?
盡可能選擇面談薪資，除非在面試時真的表現差強人意，否則當面要大刀砍你提出的希望待遇，面試官倒也不那麼好開口 (畢竟誰都不喜歡扮黑臉)。
而如果你是在一開始就提出希望待遇「最低25K至最高35K」這種善良的選項給對方時，那麼多數邏輯觀念尚可的面試官也會從25K"開始砍"。
我不是要妳說謊，但履歷表別搞得像"自白書"
至今仍看過不少履歷中的自傳是以「我叫蔡逸芃，今年33歲，家中成員有爸爸、媽媽....」這種小學生作文式的可愛開場白。
除非妳是大家的老婆"子瑜"，否則沒有人對於妳家有幾個爸爸媽媽、興趣是唱歌、國中時曾擔任過英文小老師能夠提起很大的興趣。
自傳的內容實在是沒必要寫的像是作文! 腳踏實地、認真、好學、謙虛、有領導能力...等抽像又虛偽的形容詞在成千上萬的求職履歷中被用了上千上萬次，試問如果今天換成你來擔任人資，是否有良心、耐心、愛心每天仔細的看完這200封「罐頭自傳」? 又是否願意通知寫這種履歷的「罐頭求職者」前來面試?
妳/你的履歷就是妳的個人廣告，而根據統計，大型企業中資深的人資部門職員一天能夠篩選上千封的求職信，平均只會在每篇求職者履歷上停留6~8秒，這樣的時間比電視廣告的平均長度還要短! 因此，別在把篇幅浪費在小學時暗戀的女生搬家搬到哪了!
關於履歷的內容應該怎麼寫，網路上眾說紛紜，在此，掌門人要告訴你一件事! 就是沒有企業最愛的履歷寫法/格式! 別再聽信這種偏頗的「周刊文」了!
寫履歷的重點只有一個，那就是「焦點一定要放在你/妳想讓對方知道的事! 」
不用想要寫的多客觀、多超然! 既然是幫自己打廣告那就要講你最有自信的點，最獨樹一幟的領導才能，最捨我其誰的理由。
沒有人想在看求職履歷時看你虛懷若谷外加文情並茂的「假掰文」好嗎?
在此，掌門人祝在新的一年裡有意轉換跑道的朋友，都能夠轉職/求職順利!
錢多事少離家近，老婆漂亮孩子乖啦!